Cerro-coraense é líder do ranking nacional do salto com vara

Robinho vai em busca do título brasileiro

 A nova revelação do atletismo cerrocoraense não para de conquistar títulos e superar marcas. Robson Jean, o Robinho, de apenas 14 anos, participou em Natal do Festival de Atletismo Othon Militão, e venceu a prova do salto com vara com a incrível marca de 3,60m, assumindo a liderança do ranking nacional e superando todas as categorias do Norte/Nordeste do país, desde do Sub-18, Sub-20, Sub-23 e adulto. 

A joia potiguar vem sendo lapidada pelo professor Edilson Oliveira e já tem duas medalhas a nível nacional: a de vice-campeão dos Jogos Escolares Brasileiros (JEBs) de 2021 e 2022, ambas realizadas no Rio de janeiro. Para 2023, além dos JEBs, Robinho deve disputar o Campeonato Brasileiro da sua categoria, em Recife, no mês de outubro.

"Robinho é um talento nato que se diverte nos treinos, faz de suas atitudes momentos de recreação", revela o professor Edilson.

Robson Jean é uma criança de família carente, filho de Lucineide Ferreira da Silva, órfão de pai, e tem cinco irmãos. Atualmente mora com sua mãe e três irmãos no assentamento Santa Clara, na zona rural do município de Cerro Corá. A jovem promessa recebe o auxílio esporte do Governo Federal no valor de cem reais, e a partir deste mês terá direito ao bolsa-atleta, categoria estudantil por ter sido medalhista na competição nacional de 2022. 

Robinho cursa a 8ª série do ensino fundamental na Escola Estadual Querubina Silveira, de Cerro Corá, e treina no turno vespertino ao ladoo de seu irmão, Renan Rafael, que também é atleta. Todos os dias eles se deslocam a pé por 3km da cidade até a pista. Mas agora, os irmãos aguardam com ansiedade a inauguração do complexo Edilson Oliveira (futura pista de atletismo) que fica a 100m da residência deles.

Allan Aal é o novo treinador do ABC

 

Allan Aal é o novo treinador do ABC para a sequência da temporada 2023. O técnico chega acompanhado do auxiliar Anderson Valiñas e do analista de desempenho Paulo Roberto Pelanda. O novo comandante seguirá direto para São Luís (MA) e será apresentado ao grupo na capital maranhense, onde no domingo o time alvinegro enfrentará o Sampaio Corrêa, pelo Campeonato Brasileiro da Série B.

Allan Aal tem 44 anos e passagem por clubes como Cuiabá/MT, CRB/AL, Guarani/SP, Vila Nova/GO, entre outros. O ABC ganhou a disputa com o Náutico, pois o treinador vinha conversando há três dias com a direção do clube pernambucano, mas acabou aceitando a proposta da equipe potiguar por conta da diferença nas divisões nacionais, uma vez que o ABC está na Série B e o Náutico na Série C.

Cofeci disponibiliza Plano Nacional de Saúde ao Sistema

 

Os 27 Conselhos Regionais de Corretores de Imóveis existentes no Brasil já podem aderir ao Convênio Nacional de Saúde com a Seguros Unimed (ADM-Life) firmado pelo Conselho Federal de Corretores de Imóveis. Nesse sentido, cada presidente já recebeu por e-mail do Cofeci um token de acesso à minuta de adesão.

“Aqueles que desejarem, já poderão, inclusive, utilizar a ferramenta de assinatura e registro de documentos oferecida pelo nosso novo Sistema de Governança e Registro para disponibilizar aos inscritos esse Plano Nacional de Saúde, a preços bem mais acessíveis que o mercado convencional”, afirmou o presidente do Órgão máximo da categoria, João Teodoro.

Ele considerou o ato o início de nossa transformação digital e destacou que a decisão de adesão pelo Regional ao PNS trará grandes benefícios não só aos corretores, mas também aos familiares e empregados de imobiliárias que a ele aderirem.

Diário Oficial Eletrônico

E confirmou que em breve Diário Oficial Eletrônico (sub-rotina do SGR) também entrará em operação assim que publicada a correspondente Resolução que se encontra em fase final de elaboração. “O DOE-SCC será disponibilizado gratuitamente a todos os Creci’s, proporcionará mais transparência, menores custos e praticidade para todo o Sistema e para os profissionais e empresas nele inscritos”, acrescentou.

Outros impactos positivos

João Teodoro concluiu lembrando que em sua implantação plena, o referido Sistema facilitará também a fiscalização profissional, com impactos positivos nas taxas de inadimplência junto ao Sistema, de segurança para o cidadão e melhores garantias profissionais.

Os interessados em informações adicionais podem obtê-las diretamente com o diretor-secretário do Cofeci, Rômulo Soares, que junto ao presidente João Teodoro representou o Órgão na assinatura do convênio com a Seguros Unimed (através do diretor Elias Leite e do superintendente Rodrigo Aguiar), que contou com a participação do diretor da empresa Conta Fácil (SGR), José Carneiro.

América 37 vezes campeão estadual

 

Depois de três anos de jejum, o América voltou a ser campeão potiguar. Na noite desta quarta-feira (17), na grande final do Campeonato Estadual e diante de um Frasqueirão completamente lotado, o alvirrubro suportou a pressão do ataque do ABC e da torcida alvinegra, garantindo o empate sem gols e a conquista do 37º título. 

Novo corretor de imóveis antevê “incêndio” do mercado imobiliário em região da PB

 Em qualquer cidade da Paraíba, a sessão solene de entrega de carteiras e certificados pelo Creci-PB a novos corretores de imóveis e imobiliárias é marcada por emoções pelo ato em si que legitima o ingresso na profissão nunca tão valorizada, mas sobretudo pelos depoimentos e mensagens de novos profissionais quando lhe facultada a palavra.

Na última quinta-feira, no auditório do Sesc, em Campina Grande, não foi diferente, quando do ponto alto da solenidade, o juramento, prestado por Luciano Itallo, que percorreu mais de 100 Km de Picuí, para fazer a promessa solene em nome dos demais colegas e em seguida, contar como e porque ali chegou e o que espera daqui para a frente.

Ele, que atua há 7 anos como escrevente extrajudicial no 2º Ofício (Tabelionato) de Notas de Picuí, região do Seridó, teve o desejo de crescer profissionalmente a curto, médio e longo prazo impulsionado pelo tabelião Carlos Ulysses Neto, que também é presidente da Anoreg-PB.

Atividades que se complementam

Luciano lembrou que inicialmente não sabia como ambas as profissões iriam tornar-se homogêneas, mas logo vislumbrou as vantagens de unir o conhecimento das duas atividades, melhorar os contratos e a qualidade na preparação desses e outros documentos, facilitar contato entre as partes, ser avaliador e com isso, fortalecer a empresa e a cidade.

“Ou seja, vi que todas as habilidades que desenvolvi em minha carreira e vida se encaixavam perfeitamente nas necessidades de um corretor, a exemplo de comunicação, perícia com documentos, atenção, dedicação e vontade de servir”, acrescentou.

Cursos na Faculdade do Creci-PB e ESA

Apesar de ele não ter definido a área que priorizará, se disse determinado a dar o melhor e ver o que o mercado imobiliário lhe oferece, para conforme as circunstâncias ir se adaptando, numa busca constante por especialização profissional. Nesse sentido, já cursa alguns módulos da Faculdade Corporativa do Creci-PB e faz Pós em Direito Imobiliário, Notarial e Registral, na Escola Superior da Advocacia, o qual o Conselho tem parceria.

Luciano concluiu, dizendo que aproveitará seu conhecimento para auxiliar na regularização de imóveis, que é uma necessidade da região e ao falar sobre aquecimento no setor, reportou, claro, à sua terra natal para traçar uma realidade otimista. "Picuí, minha terra natal, está no mapa da energia eólica e sei que isso será um “incêndio no mercado” não só do município, mas de toda a região. Nesse momento quero estar pronto para me destacar como profissional no que for requisitado”.

Representação do Conselho

A sessão solene foi prestigiada pelos diretores Ubirajara Marques (presidente), Garibaldi Porto (2º vice-presidente), Ângela Renata (prerrogativas da mulher), Thamara Bastos (relações internacionais), pelos delegados titular e adjunto do Órgão no município, Felipe Gomes e Aline Ricelly, além de Andreza Vidal (coordenadora da comissão da mulher).

Antes, o professor Amauri Rodrigues (representante do Senac), falou sobre a parceria da Fecomércio com o Creci-PB, seus cursos e benefícios para os corretores e seus dependentes; e a gerente da Ular Imobiliária Ltda., Raquel Siqueira, discorreu sobre a empresa, em nome da proprietário Luana Azevedo, presente ao evento e patrocinadora do coffee break.

Escola em Natal implanta projeto inédito que incentiva e valoriza respeito às diferenças

 Maneiras distintas de se comportar, variedade de tipos físicos, culturas diversas. Todos esses exemplos mostram como cada pessoa é um indivíduo único, com as suas próprias características. Pensando nisso, a Maple Bear Natal criou um projeto com foco na valorização e no respeito às diferenças: é o “Ninguém é Igual a Ninguém: Ainda Bem!”. 

O projeto foi desenvolvido pelo Núcleo Multiprofissional Conecta, que tem como uma das integrantes a Psicopedagoga e Especialista em Neuro Educação e Atendimento Educacional Especializado, Sarana Lima. Segundo ela, o programa trabalha em três vertentes: as diferenças comportamentais, as diferenças estéticas, e as diferenças culturais. 

Neste primeiro quesito, o objetivo é erradicar falar pejorativas relacionadas aos alunos com algum tipo de transtorno do desenvolvimento e que possuem comportamentos distintos que, muitas vezes, não são compreendidos pelos colegas. No quesito diferenças estéticas, o propósito é erradicar, de maneira gradativa e por meio da conscientização, falas depreciativas relacionadas a aparência. O terceiro eixo foca nas diferenças entre as culturas dos países, já que a escola recebe alunos de várias partes do mundo. 

“O projeto é voltado para os nossos alunos e o relacionamento deles dentro e fora da escola. São realizados momentos de conversas e falas individuais. Eles trazem experiências que viveram e aí refletimos sobre como agir nestas situações”, explicou Sarana. 

O “Ninguém é Igual a Ninguém: Ainda Bem!” começou a ser implantado na Maple Bear Natal no mês de abril deste ano e será desenvolvido em todas as turmas, dentro do que prega a metodologia canadense de ensino. 

“Os alunos são colocados como protagonistas e é muito interessante e enriquecedor ver as resoluções que os próprios estudantes trazem para esse problemática, que é tão comum e que deve ser combatida pela escola. Temos uma excelente expectativa sobre o projeto”, concluiu a psicopedagoga. 

Sobre a Maple Bear Natal

A Maple Bear Natal funciona há quase 15 anos na capital potiguar, oferecendo turmas de educação infantil, a partir de 1 ano de idade, até o ensino fundamental. A metodologia canadense de ensino estimula a observação, a resolução de problemas e a tomada de decisões. São atividades que contribuem para a formação de crianças independentes e com pensamento crítico.

No ensino fundamental, as crianças desenvolvem todas as competências de comunicação em português e inglês, incluindo compreensão, fala, leitura, escrita, visualização e representação. As aulas acontecem 50% em inglês e 50% em português. Os conteúdos estudados em inglês incluem Língua Inglesa, Artes, Matemática e Ciências.

O que não é medido não pode ser gerenciado, diz tabelião de CG sobre correição

Tabelião Danilo Borinato

 

O tabelião Danilo Borinato considerou crucial a importância da correição pela qual o 8º Tabelionato de Notas de Campina Grande (Cartório da Prata), na Paraíba e do qual é titular, passou recentemente. “O que não é medido não pode ser gerenciado”, afirmou. Para ele, o ato rotineiro lhes proporciona buscar sempre evoluir e aprimorar, como nesta última, onde identificou alguns pontos que podem ser melhorados.

“Nos faz parar alguns dias para verificar como a máquina está funcionando e, assim, identificar como podemos melhorar nossos serviços e nossas estruturas. Já temos alguns pontos que estamos pensando e, com certeza, o usuário do nosso serviço gostará”, vaticinou.

Ao final, tudo foi redigido em uma ata decorrente de processo correicional, na qual não constou nenhuma providência a ser tomada nem foi lançado um “provimento” que é a “determinação de fazer algo”, seja por exemplo, regularizar um livro, retificar lançamentos financeiros, adequar a estrutura da serventia e ofertar melhores instalações.

Elogios à adequação à LGPD

Danilo destacou que o sistema de ouvidoria, sugestões e reclamações foi bastante enaltecido e, em virtude disso, está desenvolvendo novas ferramentas para facilitar a comunicação do usuário da Serventia para com aqueles que fazem a gestão da mesma.

Ele considerou o saldo bastante positivo, principalmente no que concerne aos elogios feitos à estrutura do Cartório, à conservação do acervo, total adequação a LGPD e ainda com a constatação da digitalização de 100% do nosso acervo.

“O Cartório que assumi em 20 de junho de 2022 já passou nestes exatos 10 meses, por outras duas correições, sendo essa a terceira. Nas duas últimas correições só tivemos provimentos (determinações) lançados no que tange a fazer constar o número do selo emitido em alguns atos no Livro Diário Auxiliar. Isso se deu devido a uma inconsistência do sistema que utilizamos na nossa serventia”, esclareceu.

De pronto, as retificações foram atendidas, visto que era apenas a correção de alguns dias em um só determinado mês, o que o faz confiar que, nesta última correição, nenhum provimento seja lançado.

Total conformidade

“Trabalhamos duro para que nossa Serventia trabalhe em total conformidade com o previsto na nossa legislação e no nosso Código de Normas Extrajudiciais. Um dos resultados é o fato de essa última correição ter durado só parte da manhã. Tanto o Cartório estava bem, que tudo evoluiu de forma rápida e recebemos a respectiva ata sem que tivéssemos nenhum provimento”, concluiu.

O ato foi realizado pelo juiz-corregedor. Leonardo Oliveira e pelos servidores Milton e Marcelo.

Em que consiste a correição

Nela, são analisado todos os livros, escritura, procurações, envio de informações aos órgãos governamentais, centrais de dados geridas pelo CNJ, completa adequação do Tabelionato à LGPD,  verificação da estrutura do Cartório, sistema de emissão de recibos, equipamentos de informática, correta conservação do acervo, digitalização dos livros, informações evidentes e de fácil acesso aos clientes, tais como tabela de emolumentos, quadro de funcionários, forma de se dirigir ao Juízo Corregedor Permanente (que os controla e tem a responsabilidade de aplicar sanções e determinações para melhor adequação do serviço ao usuário, etc). É analisado também se os equipamentos e servidores estão de acordo com o movimento da serventia.