Cartório Eunápio Torres amplia orientação jurídica a mulheres sobre proteção patrimonial e direitos

 Atendimento exclusivo, direto, escuta qualificada e orientação prática passaram a integrar neste mês de março a rotina do Cartório Eunápio Torres, em João Pessoa (PB). A adesão à campanha “Registro protege. Informação transforma”, promovida pelo RIB, mobiliza no Mês da Mulher toda a equipe feminina da unidade em uma ação voltada à proteção patrimonial e à garantia de direitos, com foco em clientes femininas que buscam segurança jurídica no dia a dia.

A assessora jurídica Ana Lúcia Pedrosa explica que a iniciativa amplia o papel social do cartório ao oferecer orientação preventiva sobre situações que podem gerar prejuízos. A demanda surge espontaneamente no balcão e nos canais digitais, com questionamentos recorrentes sobre procurações, administração de bens e riscos patrimoniais. A proposta é esclarecer, orientar e encaminhar quando necessário, seja para a Defensoria Pública ou para a assistência jurídica privada, sempre com base na realidade apresentada por cada mulher atendida.

Diferencial

Nos plantões de orientação, a escrevente e psicóloga Shênia Ramalho agrega um diferencial ao atendimento ao unir Direito e Psicologia. Segundo ela, muitas mulheres chegam inseguras, por exemplo, após terem sido induzidas a assinar documentos sem pleno entendimento das consequências. 

Esta escuta técnica permite identificar fragilidades, orientar sobre direitos e indicar caminhos seguros, em casos titularidade de imóveis, regimes de casamento e união estável, efeitos de separações, herança e usucapião, proporcionando assim não apenas proteção patrimonial, mas também autonomia informada. O serviço funciona como um espaço de acolhimento e esclarecimento, com impacto direto na tomada de decisões.

Os atendimentos das 8h às 9h das segundas e terças-feiras, ocorrem mediante agendamento, com opções presencial e online, concentrados em horários definidos ao longo da semana. Toda a equipe feminina do cartório participa, desde o primeiro contato até o encaminhamento final, o que garante capilaridade e agilidade no suporte. A expectativa é manter a iniciativa nos próximos anos, consolidando a função social do cartório como referência em orientação jurídica acessível, prevenção de conflitos e valorização do registro como instrumento de segurança e cidadania.

A campanha nacional do RIB promove a cidadania ao traduzir conhecimentos técnicos para uma linguagem acessível, auxiliando mulheres na tomada de decisões seguras e consolidando os cartórios como centros de apoio e orientação direta, e é coordenada no estado pelo RIB-PB, que tem à frente Cláudia Marques e conta com apoio da Anoreg-PB, através do presidente Carlos Ulysses Neto.

Cândido Nóbrega

 

Delivery de serviços notariais do Toscano de Brito inclui escritura online e assinatura digital

 O serviço de delivery exclusivo e personalizado do Toscano de Brito Serviço Notarial e Registra, em João Pessoa, apresenta uma alternativa prática para quem pretende comprar ou vender um imóvel sem deslocamentos desnecessários. A partir da plataforma E-Notariado, o processo de escritura pública pode ser iniciado e conduzido à distância, com o cartório assumindo a coleta de documentos, a organização das assinaturas, o acompanhamento do registro imobiliário e a entrega final de toda a documentação pronta ao cliente.

“A proposta combina comodidade com segurança jurídica, assegurando que cada etapa siga os padrões legais exigidos para a validade dos atos notariais. O reconhecimento de assinaturas em documentos públicos, agora possível de forma 100% digital, amplia esse alcance”, afirma o tabelião Germano Carvalho Toscano de Brito (foto).

Otimização de tempo com segurança

Ele acrescenta que por meio do módulo e-Not Assina, os documentos particulares, como contratos e declarações, também passam a ser formalizados com a mesma confiabilidade do ambiente presencial, dispensando burocracias e otimizando o tempo de quem precisa formalizar negócios com rapidez.

Esse modelo digital utiliza o Selo de Reconhecimento de Assinatura Eletrônica, garantindo validade jurídica plena aos documentos assinados. A identificação das partes ocorre de maneira moderna, com certificação digital e procedimentos como videoconferência, o que assegura autenticidade e integridade aos atos praticados. Para o usuário, os ganhos são menos deslocamentos, mais agilidade e a tranquilidade de um serviço supervisionado por tabelionato de notas.

Para utilizar os serviços

É necessário possuir um certificado digital padrão E-Notariado, que pode ser emitido gratuitamente. Com essa habilitação, o cliente acessa um fluxo completo de atendimento remoto em todas as fases. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 3241-7177 ou pelo e-mail contato@toscanodebrito.com.br.

Cândido Nóbrega

Alliance forma colaboradores de canteiros de obras para profissões de alta demanda

 O jovem colaborador da Alliance no canteiro de obras do Nai, Arthur Ramos Marinho, de 20 anos de idade, saiu convicto da aula inaugural do Projeto Construindo Talentos, desenvolvido pela empresa, que tem como objetivo o desenvolvimento e capacitação para profissões em alta demanda no mercado.

“Estou aproveitando a oportunidade para me tornar uma pessoa melhor na Alliance onde trabalho como servente de obras e melhorar o lado financeiro, querendo seguir a carreira profissional do meu pai, que é pedreiro, trabalha nas obras do Bahay e me espelho muito nele”, afirmou, com gratidão e orgulho.

Ele compõe uma turma de 25 pessoas, que terá curso de formação teórica e prática de 60 dias (160 horas) de mão de obra interna certificado pelo Senai. Outras fontes de inspiração para todos foram os depoimentos dados pessoalmente ontem por duas pratas da casa.

O encarregado de obras Marcelo Oliveira lembrou que começou na empresa como servente de obras em 2011, passou a ser armador e depois líder até chegar ao cargo atual: “Sempre agarrei todas as oportunidades que tive e nunca pensei em olhar para trás e desistir, chegar até aqui de onde eu vim foi muito desafiador, mudou a minha vida e agradeço o apoio que tive, em especial do diretor de engenharia Yuri Duarte.

José Fernando Carneiro rememorou que no dia 11 de abril de 2011, começou a trabalhar na Alliance na mesma condição, três dias depois aceitou convite para trabalhar como auxiliar de almoxarife, fez à noite curso de guincheiro no Senai, operou cremalheira e anos depois foi classificado como almoxarife, à frente de uma grande obra com duas torres de 30 andares, que foi o Evidence Class Club, no Bairro dos Estados, de onde foi transferido para o Belize. “Nesse período, ajudei e continuo ajudando colegas, incentivando e mostrando com o meu exemplo, que é possível crescer profissionalmente”, concluiu.

Qual é a semelhança minha para ele?

Foi a pergunta feita pelo diretor de engenharia Yuri Duarte sobre o crescimento dele na carreira iniciada como estagiário e um dos pedreiros que continua na empresa há 10, 12 anos, que iniciou como serventes, e respondeu: “Todos os dois se esforçaram, se dedicaram para crescer na vida profissional. Vocês que estão começando, valorizem essa oportunidade, se forem bons profissionais, serão bem remunerados. Então aproveitem essa oportunidade”.

Formações para outras profissões

Segundo a gerente de gente e gestão Daniele Tavares, o projeto tem quatro etapas: processo seletivo para a escolha das pessoas que participarão; início das aulas e a apresentação do projeto (estudar e aprender mesmo): avaliação que o gestor vai fazer se ele está qualificado para ser um pedreiro: e ser promovido a pedreiro.

 “Nesta quinta-feira é o Dia do Trabalhador da Construção Civil e a implementação desse projeto faz parte das iniciativas da Alliance. Temos na esteira formação de carpinteiro, e de armador, que são profissões que nós temos uma alta demanda no mercado e que temos dificuldade de conseguir essa mão de obra”, arrematou.

O gerente e gestor de educação do Senai, Adriano Lins, também deu depoimento inspirador, ao relatar a trajetória iniciada como porteiro na instituição e o instrutor  Wagner Trajano discorreu sobre o curso e a sua importância.

Cândido Nóbrega

Maior reajuste regional impulsiona pautas do Sindojus-PB em prol da categoria

Um levantamento recente entre os Sindicatos de Oficiais de Justiça do Nordeste mostra que a Paraíba registrou o maior reajuste anual concedido por Tribunais de Justiça da Região. Na Bahia, o reajuste foi de 5% linear a partir de maio, acompanhado de aumento de R$ 300 em gratificação e elevação do auxílio-alimentação para R$ 2.500.

Em Alagoas e Ceará, a reposição seguiu o índice de 4,26% do IPCA, com acréscimos específicos no caso cearense que elevam o ganho total a 5%. Maranhão (5,35%) e Piauí (5,5%) também apresentaram percentuais relevantes, enquanto o Rio Grande do Norte ainda aguarda contraproposta do tribunal.

O Sindijus-SE também aguarda apreciação pelo TJ da contraproposta aprovada em assembleia, de aumento de R$ 400,00 no auxílio-saúde: em abril de 2026 mais a revisão inflacionária de 4,26% retroativa a janeiro, enquadramento do padrão P para Q em janeiro de 2027, revisão inflacionária do auxílio-alimentação de 4,26% retroativa a janeiro, aumento no auxílio-educação para R$ 300,00 e reajuste de 6% na indenização de transporte.

Segundo a Assojaf, em nível federal, o reajuste anual foi de 4,52%.

Atuação estruturada

Diante desse quadro comparativo, o presidente do Sindojus-PB, Joselito Bandeira Vicente atribuiu o resultado local à consistência técnica dos fundamentos apresentados pela entidade e da articulação com outras representações de servidores, bem como agradeceu ao desembargador-presidente Fred Coutinho pela sensibilidade em valorizar os servidores. Sua leitura é de que a atuação institucional bem estruturada foi determinante para a definição do índice.

Ele acrescentou que o Sindojus-PB mantém foco na próxima etapa, com atenção voltada ao novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR). A estratégia inclui a defesa de melhorias estruturais, recomposição remuneratória e valorização permanente dos Oficiais de Justiça, com base em dados comparativos e diálogo técnico que vem mantendo semanalmente com o Tribunal de Justiça, que já gerou alguns acenos positivos em prol da categoria.

Mais de 700 técnicos discutem em Natal Inteligência Artificial e nova Lei das Licitações

 Com apoio do Governo do Estado o Rio Grande do Norte sedia nesta quinta e sexta-feira (19 e 20) a 57ª Reunião Técnica do Conselho Nacional de Controle Interno (CONACI). O evento tem como tema central "Controle, Democracia e Justiça: o papel do servidor público na proteção da sociedade".

 

Ao sediar o evento o RN se coloca como vitrine na agenda nacional de governança e integridade. O encontro, realizado no Centro de Convenções de Natal, reúne representantes de 65 órgãos, incluindo a Controladoria-Geral da União (CGU) e instâncias de controle estaduais e municipais de todo o país, somando mais de 700 pessoas.

 

Em dois dias (19 e 20/03), a programação debaterá o futuro do controle interno sob a ótica da inovação e da ética. Estão em pauta o uso de inteligência artificial na gestão, a aplicação da Nova Lei de Licitações (Lei 14.133) e o compartilhamento de experiências exitosas em administração pública.

 

A governadora Fátima Bezerra disse na abertura oficial que "este evento tem temas importantes e fundamentais para atender os anseios da sociedade por integridade na gestão pública. E isso é o papel do controle interno, favorecer a cidadania, a ética e a moralidade. O trabalho do Conaci merece nossa reverência por que, ao realizar eventos assim, favorece a troca de experiências em benefício da gestão pública moderna e transparente, contribuindo para estabelecer uma cultura baseada na responsabilidade e no compromisso com a administração pública e com a democracia".

 

A controladora geral do RN e primeira vice-presidente do Conaci, Luciana Daltro, destacou "a transparência e proteção à sociedade que os órgãos de controle interno proporcionam com o trabalho de um quadro técnico de servidores comprometidos com a transparência e a legalidade". O presidente do Conaci, Paulo Ferraz, enfatizou que "o encontro visa construir e debater termos relevantes para a gestão pública e para a sociedade. Somos protagonistas para a relevância e transparecia do controle interno", pontuou.

Aberto do Brasil de Xadrez em João Pessoa vai reunir 154 enxadristas de 20 estados e quatro países

 O Aberto do Brasil de Xadrez – XV Memorial Bobby Fischer será realizado entre os dias 20 e 23 de março, em João Pessoa, na Paraíba. A competição acontece no Littoral Hotel, localizado no bairro de Cabo Branco, e já conta com 154 inscritos, sendo considerado o maior torneio da Região Nordeste em número de participantes.

O evento terá a presença de quatro Grandes Mestres: André Diamant, Darcy Lima e Everaldo Matsuura, todos ex-campeões brasileiros, além de Alejandro Hoffman, da Argentina.

A competição é organizada pela Federação Paraibana de Xadrez e terá premiação total de R$ 12 mil. Ao todo, 20 estados brasileiros estarão representados no torneio. Além do Brasil, participantes de três países também confirmaram presença: Argentina, Romênia e República Tcheca.

O sistema de disputa será o suíço, com seis rodadas e válido para rating da Federação Internacional de Xadrez (FIDE), da Confederação Brasileira de Xadrez (CBX) e da Federação Paraibana de Xadrez (FPBX).

O árbitro principal do evento será o AI Máximo Igor Macedo, presidente da CBX. A competição também servirá como classificatória para o 93º Campeonato Brasileiro de Xadrez. O presidente da Federação Paraibana de Xadrez (FPBX), Marcelo Urquiza, destacou a importância da competição para o cenário nacional da modalidade.

“O Memorial Bobby Fischer é um evento consolidado no calendário enxadrístico nacional. O maior torneio de xadrez da região Nordeste. A edição deste ano também é a mais forte de sua história, haja vista a presença de quatro Grandes Mestres. Além da tradição da competição, temos os atrativos oferecidos pela cidade de João Pessoa, o que desperta o interesse de competidores de todo o Brasil”, comentou.

Empreendimentos da Alliance respeitam o meio ambiente com soluções urbanísticas

 A integração de critérios Ambientais, Sociais e de Governança no desenvolvimento de novos produtos construtivos é determinante para que não sejam apenas ativos imobiliários, mas soluções urbanísticas que amenizem o impacto ambiental em uma cidade como João Pessoa, sensível ao ecossistema costeiro.

Nesse contexto, na Alliance, o ESG é praticado através de ações concretas que refletem seus valores fundamentais. No pilar de Governança, a empresa se orgulha de ter uma estrutura madura e profissionalizada, que já vivencia a transição para a segunda geração de sócios no conselho, garantindo a continuidade do legado e a solidez da gestão a longo prazo.

“No aspecto Ambiental e Urbanístico, não entregamos apenas prédios; nós transformamos e qualificamos o entorno de cada empreendimento, atendendo de forma integral a legislações e normas, além de cuidar rigorosamente da geração e destinação de resíduos”, lembrou o diretor de incorporação Eduardo Carvalheira (foto).

Pilares

Ele citou como exemplo emblemático desse compromisso o Green House, que conta com uma vasta área de preservação permanente, mostrando que é possível unir alto padrão e respeito integral ao ecossistema, tudo isso sustentado por cinco pilares que norteiam cada decisão:

- Agimos certo e honramos compromissos: o que gera confiança em uma cidade sensível;

- Valorizamos pessoas: desde o canteiro de obras até o morador;

- Gerenciamos custos com disciplina: para garantir a sustentabilidade do negócio;

- Entregamos no Padrão Alliance: a garantia final de que o impacto será sempre positivo e de altíssima qualidade.

“Nossos produtos são, portanto, soluções urbanísticas que respeitam o meio ambiente e fortalecem o tecido social de João Pessoa”, arrematou.

Candido Nobrega